Prebiehajúci interný audit na MŽP SR prináša prvé závažné zistenia

08.10.2026

Prebiehajúci interný audit na Ministerstve životného prostredia SR prináša prvé závažné zistenia. Dvaja zamestnanci, ktorí pracovali v bezprostrednej blízkosti bývalého ministra životného prostredia, dostali podľa doterajších zistení v priebehu roka 2026 individuálne odmeny každý v súhrnnej výške viac ako 100 000 eur. Spolu s ich bežným mesačným platom a inými náhradami tak každý z nich za prvých deväť mesiacov roka zinkasoval zo štátneho rozpočtu sumu vyše 160 000 eur!

Pre ilustráciu, suma 160 000 eur predstavuje príjem na úrovni minimálnej mzdy platnej v tomto roku za takmer 175 mesiacov. Bežnému občanovi s mesačným zárobkom 915 eur by teda trvalo viac ako 14 a pol roka, kým by túto sumu zarobil. Dvaja šťastlivci z envirorezortu ju ale zarobili už za prvých deväť mesiacov tohto roka.

Na odmeny išli už viac ako dva milióny eur

Zároveň bolo podľa doterajších zistení za prvých deväť mesiacov roka 2026 v rámci Ministerstva životného prostredia SR na zamestnaneckých odmenách celkovo vyplatených viac ako 2 milióny eur. Ministerstvo pritom nespochybňuje, že za mimoriadne pracovné nasadenie, splnenie náročných úloh či prácu nad rámec bežných povinností a pracovného času má byť zamestnancom udelená odmena v rozumnej výške. Štedré odmeny, ktoré v individuálnych prípadoch už u dvoch osôb prekročili šesťcifernú sumu, sa však podľa nového vedenia ministerstva nedajú verejnosti nijako ľudsky ani manažérsky vysvetliť. Ak môžu vybraní štátni zamestnanci prostredníctvom platov, náhrad a odmien zarábať viac, než zarába samotný minister či premiér, ide o obrovské manažérske aj systémové zlyhanie, ktoré nemožno ignorovať.

Ak ďalšie podrobnejšie preverovanie týchto zistení ukáže, že pri priznávaní ich odmien došlo k porušeniu existujúcich pravidiel, budeme požadovať vrátenie týchto finančných prostriedkov a posúdime aj ďalšie právne kroky. Peniaze zo štátneho rozpočtu nie sú súkromnými peniazmi ministrov ani užšieho vedenia ministerstiev. Sú to peniaze občanov. A práve preto musí platiť, že pri ich vynakladaní existujú jasné pravidlá, limity a osobná zodpovednosť. Štát musí ísť občanom príkladom – najmä v čase, keď od nich požaduje, aby sa podieľali na konsolidácii verejných financií. Každá odmena z verejných zdrojov musí byť riadne odôvodnená, kontrolovateľná, viazaná na konkrétny výkon alebo výsledok práce a predovšetkým musí zohľadňovať reálny stav slovenskej ekonomiky, čo v týchto prípadoch za bývalého vedenia ministerstva neplatilo.

Nové vedenie Ministerstva životného prostredia SR preto v rámci pracovnej skupiny zriadenej na tému „Príprava nového systému platových tabuliek v štátnej a verejnej službe“ požiada Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Ministerstvo financií SR a ďalšie subjekty zapojené do tejto skupiny o bezodkladné stanovenie prísnych stropov pri odmeňovaní vo verejnej správe, aby sa takáto situácia už nikdy nemohla zopakovať.